วิธีเพิ่มกำลังใจในองค์กรของคุณ?

วิธีเพิ่มกำลังใจในองค์กรของคุณ?

ใครทำให้วงล้อหมุนในองค์กรของคุณ ใครกันที่จะรวมตัวกันเมื่อความโกลาหลครองสูงสุด? คุณสามารถพึ่งพาใครในการบริหารแผนก / ธุรกิจ จดทะเบียนบริษัท ของคุณในกรณีที่คุณไม่อยู่?
โดยทั่วไปจะเป็นผู้ดูแลระบบ / เลขานุการ / พนักงานให้ความช่วยเหลือที่ทำงานหนักในคอมพิวเตอร์ทุกวันทุกสัปดาห์และทุกปี
บอกฉันว่า … เมื่อไหร่เป็นครั้งสุดท้ายที่คุณขอบคุณหรือให้รางวัลพวกเขาสำหรับความพยายามของพวกเขา? ฉันแน่ใจว่าคุณทำในสิ่งที่คนอื่นทำใน Xmas – พาพวกเขาออกไปทานอาหารกลางวันหรืออาหารเย็น รักษาปีละครั้ง แล้ว 51 สัปดาห์ข้างหน้าล่ะ
คุณจะรักษาแรงบันดาลใจของพวกเขาและจิตวิญญาณให้สูงขึ้นในช่วงหลายเดือนข้างหน้าได้อย่างไร คุณรู้หรือไม่ว่าหากคุณให้รางวัลพวกเขาด้วยวิธีเล็ก ๆ น้อย ๆ เป็นประจำการแสดงและความจงรักภักดีที่ไม่เสื่อมคลายของคุณจะยังคงเหมือนเดิม แทนที่จะใช้เวลาหนึ่งวันในการดมกลิ่นหรือไอหรือแม้แต่ข้ออ้างใด ๆ ที่จะไม่ทำงานพวกเขาก็จะพยายามอย่างเต็มที่ที่จะไม่ทำให้ทีมผิดหวัง
เราทุกคนตอบสนองต่อการรับรู้และให้รางวัล และยังไงคุณจะวางแผนบางวิธีในการสร้างแรงจูงใจและให้รางวัลกองกำลังของคุณตลอดทั้งปี? ฉันมีคำตอบ

ข้อสังเกตของฉัน

ในองค์กรไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่โดยทั่ว ๆ ไปลำดับชั้นและพนักงานขายจะต้องเผชิญกับการพัฒนาส่วนบุคคลการประชุมที่สร้างแรงบันดาลใจและการสัมมนาเป็นประจำ พวกเขาถูกสูบจนหมดและเมื่อพวกเขากลับมาที่สำนักงานก็ไม่สามารถเข้าใจได้ว่าทำไมเจ้าหน้าที่สำนักงานทั่วไปจึงไม่มีความกระตือรือร้นในระดับเดียวกัน
ทีมสนับสนุนของคุณมีความสำคัญต่อองค์กรของคุณและต้องการรับฟังก์ชั่นประเภทนี้เป็นประจำ พวกเขาต้องการการเปิดเผยนี้เพื่อรักษาวิญญาณของพวกเขาให้สูงเพราะเป็นคนที่ลูกค้าของคุณลูกค้าซัพพลายเออร์และลูกค้าเป้าหมายในอนาคตจะได้รับการสื่อสารด้วย แต่คุณจะไปที่นั่นได้อย่างไร

การแก้ไขปัญหา

คุณสามารถแนะนำทีมของคุณว่าพวกเขาสามารถเข้าร่วมไม่ได้ ของการสัมมนาการพัฒนาส่วนบุคคลตลอดทั้งปี อย่างไรก็ตามสิ่งนี้อาจไม่เหมาะสำหรับบางคนเนื่องจากพวกเขาจะไม่ไปกังวลเพราะพวกเขาไม่รู้ว่ามีอะไรให้ทำและ / หรืออาจทำให้แก้ตัวไม่ได้เพราะมีงานมากเกินไป ใช่มีคนงานจำนวนมากที่พูดแบบนั้นกับฉัน
คุณสามารถจัดโปรแกรมการพัฒนาส่วนบุคคลภายในองค์กรได้ บางทีอาจมีวิทยากรภายนอกที่สร้างแรงบันดาลใจเดือนละครั้งสำหรับการเรียน “Lunch n Learn” หรืออาจเป็นอาหารเช้าเป็นประจำ
ตอนนี้คุณอาจพูดว่า “นี่มันทำงานหนักฉันไม่มีเวลาทำสิ่งนี้ฉันจะหาลำโพงได้ที่ไหน”

ข่าวดี

ด้วยความต้องการอย่างท่วมท้นสำหรับลูกค้าของฉันหลายคนในการจูงใจกองกำลังสำนักงานทั่วไปของพวกเขาตอนนี้ฉันได้ตัดสินใจที่จะเพิ่มมิติใหม่ให้กับ The Office Organizer ฉันเรียกมันว่า The Speaker Organizer
มันอาจเป็นเรื่องยากในการหาลำโพงที่เหมาะสม ในฐานะที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพูดที่ได้รับการรับรองจาก National Speakers Association of Australia ฉันมีสิทธิ์เข้าถึงวิทยากรที่ให้ความบันเทิงแรงจูงใจและการศึกษาที่หลากหลายเพื่อตอบสนองความต้องการและงบประมาณของคุณ
ผู้จัดทำลำโพงสามารถขจัดความกังวลออกไปจากการวางแผนและประสานโปรแกรมการศึกษา / การสร้างแรงจูงใจให้กับคุณและทีมของคุณ บางทีคุณเรียกใช้สมาคมและต้องการสร้างแรงบันดาลใจและพัฒนาสมาชิกของคุณ
ไม่ว่าคุณจะต้องการวิทยากรสำหรับ ‘อาหารกลางวัน’ เรียนรู้ ‘การประชุมสัมมนาการประชุมแผนกหรืออาหารเช้าฉันจะจัดโปรแกรมให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะของคุณ เป้าหมายของฉันคือการให้การฝึกอบรมการพัฒนาส่วนบุคคลเพื่อกระตุ้นพัฒนาและสร้างแรงบันดาลใจให้คุณและกองกำลังของคุณเป็นประจำ
หากพวกเขาแสดงให้เห็นว่า บริษัท ของคุณใส่ใจและชื่นชมพวกเขาและพร้อมที่จะลงทุนในการพัฒนาและการเติบโตสิ่งเหล่านี้จะส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานความสัมพันธ์และกำลังใจในการทำงานอย่างแน่นอน

หลังจากที่ทุกคนบทความพิมพ์ใหม่ฟรีซึ่งเป็นสินทรัพย์ที่ยิ่งใหญ่ในองค์กรใด ๆ … คน!

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *